本文摘要：大兴安岭林业集团公司大兴安岭在森林资源的培育、保护、开发利用过程中，严格依照相关的法律法规进行，使林业建设全面纳入法制化轨道，实现林业的可持续发展。一是加强普法教育，增强林区人民特别是领导干部和执法人员的法律意识。进一步健全完善领导干部学法制度，抓好领导干部听法制讲座、参加法律培训工作，不断增强其依法行政、依法治林的能力。 加强林业执法人员的法律知识培训和职业道德教育，没有经过法律知识培训的不得发放执法证件，测试不合格的不得上岗，切实提高行政执法人员的道德修养和执法水平。

大兴安岭林业集团公司大兴安岭在森林资源的培育、保护、开发利用过程中，严格依照相关的法律法规进行，使林业建设全面纳入法制化轨道，实现林业的可持续发展。一是加强普法教育，增强林区人民特别是领导干部和执法人员的法律意识。进一步健全完善领导干部学法制度，抓好领导干部听法制讲座、参加法律培训工作，不断增强其依法行政、依法治林的能力。

加强林业执法人员的法律知识培训和职业道德教育，没有经过法律知识培训的不得发放执法证件，测试不合格的不得上岗，切实提高行政执法人员的道德修养和执法水平。多渠道、多角度地加强林业法律法规的宣传普及，引导广大职工群众养成遵纪守法的良好习惯。

在冬运生产前举办好领导干部、执法人员、山场工人等三个普法培训学习班，增强干部群众依法治林、依法护林、依法兴林的责任意识和主体意识。二是规范行政行为，严格按照法律赋予的权限行使职权。

严格林业行政执法主体资格管理，依法确立林业行政执法主体资格，明确各级林业行政部门、领导干部、行政执法人员的工作职责、执法程序。各级林业行政主管部门及其工作人员严格按照法定权限和程序行使职权，办理各类林业案件严格遵守法律程序，既不能失职不作为，又不能越权乱作为。各级领导干部，尤其是各林业局行政一把手在资源管理、林地审批等方面，严格依法办事，不能以言代法，以权压法。

进一步加大林业行政执法监督力度，严格按照“谁执法、谁负责”的要求，深入实施行政问责，努力建设有利于林业健康发展的法制环境。三是加大执法力度，依法严厉打击破坏森林资源的不法行为。坚持集中打击与专项治理相结合，严厉打击破坏森林和野生动植物资源等违法犯罪活动，切实保护森林资源和林业生产经营秩序。

重点加大企业及其公职人员破坏森林资源违法犯罪行为的查处力度，从严处理纵容、包庇、甚至直接参与的党政领导和执法人员。高度重视公众举报的破坏森林和野生动植物资源案件，建立重大林业行政案件逐级上报制度，实行个案追究，一督到底；对上级挂牌督办或交办的、新闻媒体披露的林政案件，严查严办，并及时反馈情况。

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