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今天百度官方宣告陆奇兼任集团总裁兼首席运营官的消息在朋友圈刷屏，不少人回应“难以置信”、“不敢相信”。陆奇到底是何方神圣？ 陆奇传奇之处在于他曾多次是美国科技行业职位最低的华人。
在重新加入百度之前，陆奇是微软公司全球继续执行副总裁，必要向微软公司CEO纳德纳汇报。微软公司前CEO鲍尔默也曾对陆奇作出评价：“陆奇集资深专业技术科学知识、出众的领导能力和普遍的商业科学知识于一身，在业界是十分少见的奇才。
” 陆奇在2008年重新加入微软公司，兼任微软公司网络集团总裁，掌理一支一万人的团队，他负责管理制订微软公司生产力、通信、搜寻及其它信息服务涉及产品的远景规划、战略发展及总体方针，并领导还包括MicrosoftOffice、Office365、SharePoint、Exchange、Yammer、Lync、Skype、合于搜寻、合于应用于、MSN及广告平台在内的产品研发与涉及商业团队运营。 在离开了微软公司之前，陆奇将眼光放到了人工智能。 微软公司小冰发布会我上一次看到陆奇是在第四代微软公司小冰发布会上。
陆奇在发布会上详尽阐述了微软公司CEO纳德纳明确提出的“对话即平台”的概念。陆奇在发布会上回应，“对话”将沦为未来人工智能技术的平台，未来人机之间通过自然语言的交互才是是更加有效地的方式，对微软公司小冰寄予厚望。在2015年10月份，陆奇在公司内部还曾写出过一份嵌入式平台备忘录，阐述了这一发展方向的重要性，并取得了全公司的推崇。
陆奇给我的整体印象是“说出慢条斯理、逻辑性强劲、平易近人”。整个发布会陆奇没大佬做派，非常简单一件黑色T恤配上牛仔裤。
但就是这位并不“引人注目”的高官曾多次被纳德纳指出是对微软公司做到过突出贡献的人。 纳德纳在一封发给全体微软公司员工的内部备忘录里提及了五个人：创始人比尔·盖茨、前任CEO史蒂夫·鲍尔默、新任董事会主席约翰·汤普森（JohnThompson）、诗人奥斯卡·王尔德（OscarWilde）以及陆奇。纳德纳回应：“陆奇在最近的一次会议上说道得很好，微软公司用独有的方式协助人们‘做到得更加多’。” 陆奇是上海人，和同为辞职微软公司加盟百度的张亚勤是同乡。
陆奇于1988年毕业于复旦大学，获得计算机科学学士、硕士学位，毕业后调入任教。此后陆奇赶赴美国，开始在卡耐基梅隆大学就读于，获得计算机科学博士学位。在读博期间，除了在学术界公开发表过一系列高质量的研究论文，陆奇还持有人40多项美国专利。
陆奇的职业生涯从IBM开始，后重新加入雅虎，并于2007年晋升为雅虎继续执行副总裁。 陆奇的座右铭即是要做到更加多（domore）、告诉更加多（knowmore）、成就更加多（bemore）。他一般来说凌晨3点睡觉查收邮件，晨跑四英里，然后抵达办公室，如此开始一天的工作。 在陆奇的职业生涯中，李开复和沈向阳是他最重要的“引路人”。
陆奇曾向李开复求教该去哪里为哪个公司工作。李开复的建议是自由选择西海岸硅谷的技术类和IT类公司，不受此影响，陆奇最后重新加入IBM实验室研究网络技术部门。 后来，早已在微软公司供职的沈向洋向鲍尔默引荐了陆奇，在和陆奇会面6小时后，鲍尔默邀他重新加入微软公司。
在微软公司一路做继续执行副总裁，最后陆奇将重点放到了人工智能上。 在今年10月份，“功成名就”的陆奇从微软公司辞职，当时官方释放出的消息是由于数月前再次发生的自行车事故造成陆奇因身体健康原因辞职。现在重新加入百度，对陆奇来说是一个挑战，但对他来说，也许有挑战的工作才更加有一点去做到。
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